Rechtsbeistand im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Ausführung, Änderung oder Beendigung von Kollektivarbeitsverträgen oder Arbeitsverträgen mit einzelnen Arbeitnehmern
Erstellung von Regelungen der inneren Ordnung und von Stellenbeschreibungen
Mediation von Arbeitskonflikten
Anfechtung von disziplinären Sanktionen
Schadensersatzklagen
Rechtsberatung zur Versetzung von Mitarbeitern infolge von Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergängen, Übernahmen oder Privatisierungen
Beratung bei der Auflösung oder Kündigung von Arbeitsverträgen einzelner Arbeitnehmer
Beratung und Vertretung bei der Entrichtung sozialversicherungsrechtlicher Beiträge
