Arbeitsrecht

  • Rechtsbeistand im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Ausführung, Änderung oder Beendigung von Kollektivarbeitsverträgen oder Arbeitsverträgen mit einzelnen Arbeitnehmern
  • Erstellung von Regelungen der inneren Ordnung und von Stellenbeschreibungen
  • Mediation von Arbeitskonflikten
  • Anfechtung von disziplinären Sanktionen
  • Schadensersatzklagen
  • Rechtsberatung zur Versetzung von Mitarbeitern infolge von Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebsübergängen, Übernahmen oder Privatisierungen
  • Beratung bei der Auflösung oder Kündigung von Arbeitsverträgen einzelner Arbeitnehmer
  • Beratung und Vertretung bei der Entrichtung sozialversicherungsrechtlicher Beiträge