Despre noile modificări din Codul Muncii și respectarea timpului liber al angajatului

Noile completări și modificări le aduc salariaților mai multe drepturi suplimentare cum ar fi acordarea unui concediu în vederea îngrijirii unei rude sau a unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie. Totodată angajatul poate solicita mutarea pe un post vacant, unde îi sunt asigurate condiții de muncă mai avantajoase. Anca Popan, avocat colaborator în cadrul Societății Iordăchescu & Asociații, a evidențiat cele mai importante modificări din Codul Muncii și a vorbit despre situația des întâlnită în care angajatorul contactează angajatul în afara programului de lucru.

Întregul interviu, aici: https://youtu.be/t0LyXUPEyA8